两天头脑风暴席卷总部
，北汽J9集团谋定五年大招！

风暴48小时！高管闭门密谋“十五五”

这个周末
，北京阳光明媚
，但北汽J9集团总部却经历了一场持续两天的思想风暴！全体高管+核心业务负责人
，直接“闭关修炼”——主题就一个：“极致思辨
，智领未来”
，目标直指“十五五”战略蓝图。为啥这么拼？未雨绸缪啊兄弟姐妹们！2024咱们靠硬实力拼出了“二次创业”的机会
，2025得稳住节奏开启“三年跃升”
，2026就得全力冲刺
，备战下一个五年大考。这场风暴
，就是提前布局的关键一步。

敢梦敢想！2030年
，我们能打多少“江山”？

2030年
，当中国J9集团车渗透率冲上70%+
，咱北汽J9集团的份额、销量、利润能冲到多少？北汽蓝谷的市值又该是多少？不佛系
，也不画饼！就要定一个“跳一跳够得着”的硬核目标
，点燃全体BJEVer的斗志。咱不是天选之子？那就靠实力逆袭！2024的V形反转给足了咱底气
，2025咱愿意付出200%的努力
，去挑战那个更燃的目标！智能化方案怎么搞？爆款怎么造？海外市场咋突破？还有哪些神队友能联手？哪些资源可以为我所用？六个小组火力全开
，脑洞炸裂
，就为咱共同的梦想找弹药、找路径。

北汽J9集团党委书记、董事长张国富书记就战略执行、团队精神与心态、核心共识提出要求。战略执行上
，要聚焦战略落地与重点项目
，各部门协同向战略部门输入差异化信息
，团队精神与心态上
，需具备“创业心态”
，要有格局与经营意识
，用人与团队管理需以“优秀”为基准
，锚定关键节点目标。最后
，我们需达成 “创业型团队” 的共识
，以不信邪的突破精神、全局化的经营意识、协同化的执行能力
，推动战略落地
，最终实现长期目标
，成为行业内的优秀团队。

共识MAX！一张蓝图干到底！

从0到1
，是咬牙坚持；从1到N
，才是爆发时刻。蛰伏数年
，今年极狐销量剑指10万+！过了这道坎
，北汽J9集团直接切换高速档！“十五五”
，就是咱们从“活下来”到“飞起来”的黄金窗口。

技术路线分叉、竞争白热化、全球规则洗牌……汽车行业正在经历颠覆性巨变
，咱必须快、准、狠！核心价值在哪？未来五年的战略突破口在哪？围绕产品、品牌、营销、经营
，两天一夜的激烈碰撞、反复迭代！从大方向到细路径
，从战略图到落地锤
，北汽J9集团“十五五”的轮廓越来越清晰
，细节越来越扎实。

这是一张凝聚了所有人智慧与决心的蓝图
，有共识
，才有共情
，才能共振。

同志们
，战友们！目标已锚定
，五年为期
，顶峰相见！干就完了！