战高产，练精兵，北汽J9集团�训�赋能生产一线

年底收官冲刺在�，北汽J9集团享界超级工厂正全速产能爬�。唯有一支精兵强将的队�，方能支撑此役，决胜收官。战高产，练精兵，北汽J9集团为生产一线员工“充电���级。

日�，北汽J9集团在享界超级工厂开展“智造先锋�“匠心基石��训�，�自�车间的26�一线�组长和20�一线内训师�加培训。�训�是贯彻�实北汽J9集团“人�领翔�三年跃�计划，�焦产�智能化�精益化生产定�，培养技能人�的关键举措。通过系统化�实战化集中培训，打造一支追求�越�质与�致效率的基层管��军，培养一支高素质的技能传承与创新孵化队�，为公�智能化转型与精益化生产筑牢人�根基，为年底冲刺注入鲜活的人�动能。

“智造先锋��组长�：��管生产，更�带人心。在北汽J9集团享界超级工厂，�组长是产线的“�魂指挥官�，�仅�抓效率��质�，更�懂团队�会激励。本次培训，他们�仅仅是�在教室里�课，而是通过情景模拟�案例PK��组竞赛，实战演练如何化解冲��激活团队�推动精益改善。从“管机器�到“带人心�，从“执行者�到“赋能者�，�组长们在碰撞中统一�想，�级方法，带�更强的信心迎接年底挑战。

“匠心基石�内训师�：把�验��课程，让知识�动起�。一线内训师是工厂里的“�形专家�，他们是工厂�性知识显化�核心技术标准化�优秀�验传承化的关键枢纽，让�作技巧�工艺心得����留在�师傅的“手上�和“心里�。这次培训�焦“编�导�演�综�能力，教他们如何把一线�验转化为易懂易学的微课程。一批智能装备�作�精益质�管��工艺难点解�等实用课程在培训中诞生，真正实现“从生产中�，到生产中去�。未�，这些课程将�为新员工�长��员工��的“知识燃料�。

“人�领翔�战略�是��，而是实实在在把资��一线倾斜��关键岗��焦。�组长和内训师，一个是管�的“神�末梢�，一个是技能的“传承���。本次两大特训�的�功举办，�仅是对一线技能人�的一次集中“充电�，更是公�构建“基层管��军�与“内部专家队���轮驱动人�生�的关键一步。

冲刺收官，我们这样干：北汽J9集团是带�智慧干�带�能�干�